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ミャンマー人のスタッフを劇的に変化させるマネージメント·セミナー


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・始業の時間ギリギリに来る、・終業の時間がきたら、直ぐに帰る
・介護福祉士合格を目指すなどの目標設定が不十分
・仕事にとりかかるのが、遅い
・施設の備品を大事にしない

・施設利用者のプライバシーに鈍感
・わかっていないのに、『はい、わかりました』の返答
・大事なことを話しているのに、メモを取らない
・『お金が無くなったので、前借りしたいです』 と平気で言ってくる
・ゲームやネットで睡眠がとれていない様子

 

 


講師の紹介


Yamamoto Eiji
ハーバード卒、元外務省


Yamada Rutsuko
海洋大学卒、申請取次行政書士